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        人力資源主管

        工作區域:
        3
        招聘人數:
        1
        性別要求:
        3
        學歷要求:
        大專及以上學歷
        待遇范圍:
        3
        職位描述

        崗位職責:
        1. 本科學歷,人力資源或企業管理類相關專業畢業優先,優秀應屆畢業生皆可;
        2. 2年以上人力資源工作經驗,有IT行業相關工作背景者優先;
        3. 在招聘、培訓或員工關系模塊有特長優先;
        4. 熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;
        5. 具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力強;
        6.工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;
        7.有強烈的責任感及敬業精神,能承受較大的工作壓力。

        工作職責
        1.招聘:根據公司業務需要和人員招聘需求,進行招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發布和更新;進行簡歷篩選、面試組織、HR面談、錄用建議;
        2.員工關系:妥善處理員工咨詢、疑問、建議;開展團建、安排日常面談等方式做好員工關系維護、提高員工滿意度及忠誠度;
        3.培訓:根據公司或區域需要,組織完成培訓工作;
        4.基礎人事:負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、續簽、福利、薪資等相關工作;建立和維護人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料;每月及時提供人員基本信息數據、薪資數據、考勤數據、人員項目數據等;
        5.領導交辦的其他工作。

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