1. <nav id="vsdu4"><center id="vsdu4"><video id="vsdu4"></video></center></nav>
      <rp id="vsdu4"><object id="vsdu4"><blockquote id="vsdu4"></blockquote></object></rp>

      1. <dd id="vsdu4"></dd>

      2. <s id="vsdu4"><strike id="vsdu4"><u id="vsdu4"></u></strike></s>
        <legend id="vsdu4"><pre id="vsdu4"></pre></legend>
      3. <progress id="vsdu4"></progress>
        熱搜:
        咨詢熱線:
        0554-7621619
        文章
        • 文章
        搜索
        首页 >> 職位 >>IT-管理 >>項目經理 >> IT項目經理
        详细内容

        IT項目經理

        工作地點:
        5
        招聘人數:
        3
        學歷要求:
        5
        工作經驗:
        三年及以上
        薪資待遇:
        5
        員工福利:
        5
        語言要求:
        中文 / 英文
        所屬行業:
        5
        崗位職責

        負責高校、政法、政府等行業的項目管理工作;負責相關行業的售前支持工作。



        任職要求

        1、計算機或相關專業本科及以上學歷,至少具有兩年以上項目管理經驗;
        2、熟練掌握項目管理各項專業知識:如:整合管理、范圍管理、時間管理、成本管理、風險管理、質量管理、人力資源管理、溝通管理等;
        3、具有較強的業務理解能力和業務分析能力,業務分析能力和文檔撰寫能力;
        4、有良好的職業道德和工作態度,工作認真、踏實,責任心和進取心強,有良好的溝通能力、協作精神和團隊意識,能承擔工作中的壓力,邏輯思維能力強,溝通協調能力強,工作認真負責;
        5、熟悉移動應用開發技術、Web開發技術、MySQL、SQL Server等主流數據庫,有一定的架構設計和數據庫設計基礎;
        6、有教育行業、政法行業、政府行業開發類項目經驗者優先;
        7、有PMP或信息系統項目管理師資格證優先;
        8、能夠接受出差外地。
        公司福利:
        1、為員工提供社會保險及住房公積金;
        2、額外為員工提供了補充商業醫療保險級年度體檢;
        3、員工享有國家規定的法定假日及年假、婚假、產育假等假期;
        4、豐富多彩的團建活動及年度旅游;
        5、良好的內部激勵機制為優秀員工提供績效激勵獎金及額外帶薪春節假期等;
        6、公司為員工提供了系統的專業培訓,同時為員工的職業生涯發展提供廣闊的平臺。
        7、舒適的辦公環境 + 和諧團建的團隊氛圍 + nice的領導。

        客服中心
        联系方式
        0554-7621619
        - 賈經理
        - 撒經理
        關注我們
        ×
        seo seo
        在线视频男人天堂,老师在我床上喂我乳,亚洲,国产,中文字幕,三级黄色网站免费
        1. <nav id="vsdu4"><center id="vsdu4"><video id="vsdu4"></video></center></nav>
          <rp id="vsdu4"><object id="vsdu4"><blockquote id="vsdu4"></blockquote></object></rp>

          1. <dd id="vsdu4"></dd>

          2. <s id="vsdu4"><strike id="vsdu4"><u id="vsdu4"></u></strike></s>
            <legend id="vsdu4"><pre id="vsdu4"></pre></legend>
          3. <progress id="vsdu4"></progress>